Perubahan Pandangan tidak hanya terjadi dalam hal bekerja SDM (Baca juga : Perubahan Pandangan Orang Bekerja). Tetapi organisasi atau perusahaan juga terpengaruh oleh dampak perubahan lingkungan. Terutama adalah pengaruh globalisasi yang sangat cepat diiringi dengan perubahan teknologi dan kebutuhan SDM yang kompeten.
Berikut gambaran pengelolaan perusahaan pada masa mendatang.
Fokus Investasi SDM
Baik atau tidaknya suatu perusahaan berjalan ditentukan oleh manajemen perusahaan tersebut. Untuk memenuhi kebutuhan manajemen tersebut dibutuhkan kontribusi SDM yang kompeten. SDM pada masa mendatang tidak hanya menjadi tenaga kerja, tetapi merupakan investasi yang memberikan keuntungan bagi perusahaan.
Semakin Rendah Tingkat Mmerintah dan Mengendalikan
Hal ini menunjukkan bahwa manajer yang baik tidak perlu sibuk menjelaskan satu per satu, memerintah, dan memantau bawahan. Manajer yang hebat akan mampu membuat karyawan atau bawahan bekerja dengan rasa tanggungjawab yang tinggi.
Pola Bekerja dalam Tim
Pola bekerja dalam perusahaan akan jauh lebih baik ketika berada di dalam tim kerja. Kesuksesan perusahaan merupakan hasil kinerja tim bukan individu. Pola ini mensyaratkan bahwa SDM memiliki ketergantungan dengan SDM lain dengan dilakukan secara sinergi.
Keunggulan Teknologi
Adanya sarana dan prasarana kerja yang baik akan memaksimalkan karyawan untuk bekerja lebih baik. Alat kerja yang semakin canggih akan membantu membuat perencanaan dan mengambil keputusan lebih baik.
Pentingnya Jejaring
Pola jejaring menggambarkan bahwa keberhasilan perusahaan tercipta ketika semua terhubung dengan jaringan yang memberikan pengaruh langsung maupun tidak. Pola ini juga menjadikan SDM tidak hanya berpikir tentang jejaring lingkup nasional saja, namun juga lingkup internasional. Contoh pengelolaan yang salah dalam bisnis: kalimat "Kami tidak membuka cabang" yang membuat perusahaan tidak berkembang.
Kekuatan Kerja Baru
Perusahaan membutuhkan SDM dengan kinerja yang tinggi. SDM yang mampu untuk menghadapi perubahan dengan sikap sigap.
Kelangsungan Hidup Perusahaan
Manajemen organisasi dibutuhkan agar perusahaan mampu bertahan dalam perubahan lingkungan. Artinya harus ada kekuatan atau keunggulan yang diberikan perusahaan kepada persaingan bisnis.
Demikian perubahan pandangan perusahaan yang dapat merubah cara berpikir Anda lebih baik untuk memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. (flx)
